Dans "OPTIONS" Santé et action sociale de septembre 2012:

  • A propos de l’Ordre ou des Ordres
  • Le développement professionnel continu (DPC)
  • Infirmière : reconnaître notre qualification et la pénibilité de notre travail

14 septembre 2011

 

La CGT engage une requête au Conseil d'état pour faire reconnaître la pénibilité du travail des infirmières: lire le texte

24 avril 2011

 

La pénurie organisée des infirmières.

 

Voir l'article du Télégramme

le même en format pdf
reclassementinfirmier.pdf
Document Adobe Acrobat 232.5 KB
Un choix cornélien
Présentation CGT des choix possibles ...
06 juin 2010
droit d'option IDE _2_.pdf
Document Adobe Acrobat 103.6 KB

Un droit d’option sous forme de chantage à la pénibilité !

Le protocole LMD prévoit aussi un droit d’option pour les infirmier(e)s diplômés avant cette date. Le droit d’option est prévue par l’article 37 de la loi 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social.

Ainsi, les infirmier(e)s qui appartiennent actuellement à la catégorie B devront choisir entre deux options :

- rester en catégorie B en conservant le bénéfice de la catégorie active, de la bonification d’un an par dix ans travaillés dans le calcul de la décote et un départ à la retraite à 57 ans ( 55 ans avant la réforme des retraites )

- de passer en catégorie A avec des légères avancées salariale en reculant leur départ à la retraite à 60 ans

Fin mars 2011 : un délai de 6 mois pour choisir !

Les décrets prévoient l’envoi d’un courrier individuel à chaque infirmier pour l’informer des propositions de reclassement dans un délai de deux mois après la date de publication du décret portant création du nouveau corps.
Ainsi, les courriers individuels seront adressés aux infirmier(e)s déjà diplômé(e)s entre le 29 septembre et le 29 novembre 2010.

Les infirmier(e)s auront alors un délai 4 mois pour faire connaitre leur choix auprès de l’administration de leurs établissements. Ce délai permettra aux agents concernés de recueillir toutes les informations nécessaires à l’exercice de leur choix.
Ainsi, le droit d’option s’exercera entre le 29 novembre 2010 et le 29 mars 2011

doits d'option pour les IDE
tract de l'UFMICT du 25 octobre 2010
Tract_Droit_d_option.pdf
Document Adobe Acrobat 207.4 KB

Voici un lien avec le site du gouvernement permettant l'accès à une circulaire détaillant les conditions de passage pour les IDE:

 

http://www.sante-sports.gouv.fr/IMG/pdf/circulaire_361_300910-2.pdf

IDE il est urgent d'attendre pour choisir
162.10TRACT_27_mai_2010.pdf
Document Adobe Acrobat 852.8 KB
tableau extrait du bulletin fédéral de juin 2010
Comparatif Catégorie B / catégorie A (INFIRMIERE)
Grille salaire IDE new look.pdf
Document Adobe Acrobat 971.5 KB
Les députés UMP ont voté l'article 30
En moins d'une heure, ils ont balayé la pénibilité de la profession infirmière et voté le départ à la retraite à 60 ans...
Tract_fede_retraite_IDE.pdf
Document Adobe Acrobat 196.1 KB
Reconnaissance pénibilité du travail
Les infirmières Cornouaillaises sont invitées à protester devant la Préfecture de Quimper.
appel contre l'article 30 LMD intersyndi
Document Adobe Acrobat 118.1 KB
Reconnaissance de la pénibilité du travail LMD
Le 30 mars l'assemblée nationale va légiférer pour rendre caduque la catégorie "active" pour la Filière Infirmière.
appel contre l'article 30 LMD.pdf
Document Adobe Acrobat 174.8 KB
ARTICLE 30 version Télégramme
IDE malmenées par Bachelot0001.pdf
Document Adobe Acrobat 130.2 KB
Chantage à la retraite
février 2010 doc Fédé CGT
Tract_LMD.pdf
Document Adobe Acrobat 937.5 KB
Grilles salariales Infirmières janvier 2010
proposées dans le cadre du protocole
"chantage à la retraite"
Bulletin_Federal_no_4_-_IDE-2.pdf
Document Adobe Acrobat 199.6 KB
Loading
pages visitées