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La CGT manifeste pour un train de qualité!

Quimper. 150 ans de la gare : manifestation des cheminots
6 septembre 2013

La CGT appelle les cheminots et ses adhérents et sympathisants à manifester ce samedi, à 15 h, à la gare de Quimper, à l’occasion de l’inauguration de l’exposition sur les 150...

Source : www.letelegramme.fr

Ressources Humaines

10 septembre 2013: mobilisation pour une bonne réforme des retraites

La CGT publie plusieurs documents pour cette journée:

 

"Une bonne réforme des retraites c'est possible"

La CGT y fait des propositions pour financer les retraites, améliorer la situation des retraités, et favoriser l'emploi et les salaires.

 

"Salaire, retraites: exigeons l'égalité hommes femmes"

Les propositions de la CGT

 

"L'emploi, les salaires: un enjeu d'avenir"

Tract de 4 pages

 

"Salaire, emploi, formation, qualification"

tract de 2 pages de la fédé

 

"Fiches argumentaires: campagne retraite 2013"

Un document de 13 pages de l'UGICT


Pour une CGT plus forte au sein de la MNH!

Elections de la MNH: un enjeu d'importance!

 

"...Près de 650 000 adhérents sont appelés à voter pour désigner leurs délégués aux assemblées générales, pour une durée de 6 ans...

Les candidats soutenus par la CGT militent pour une Sécu renforcée, consolidée. Ils s'opposent aux désengagements qui la fragilisent, qui freinent les remboursements et accroissent les cotisations mutualistes..."

lire le texte entier de la fédération Santé CGT

 

Pour plus de précisions, veuillez nous contacter.

C'EST LA RENTREE !!!

Plan d'austérité, réforme des retraites, gel du point d'indice...
ASSEMBLEE GENERALE le 27 aout
PLAN D.docx
Document Microsoft Word 59.4 KB

L'europe coupe le robinet et met les salariés bretons à la rue!

Toute la filière avicole bretonne menacée!

La commission Européenne a décidé l’arrêt des restitutions (Aides à l’exportation) au 1er août 2013. Cette décision brutale met en danger 5000 emplois et fragilise l’ensemble de la filière avicole Française.

Grande inquiétude des salariés des groupes Tilly et Doux!

 

La CGT appelait à une mobilisation vendredi 2 aout.

Une bonne réforme des retraites: c'est possible!

La CGT a des propositions qui :

  • permettraient de dégager des ressources supplémentaires pour régler durablement la question des déficits ;
  • amélioreraient la situation des retraités actuels et futurs;
  • favoriseraient l’emploi et les salaires.

Lire le tract de la CGT (analyse et propositions)

Personnel de cat. C: un mensonge d'état!

Négociations tronquées par la politique d'austérité:

 

LA CGT A REFUSÉ QUE LES AGENTS DE LA CATÉGORIE C SOIENT ENCORE UNE FOIS LES DINDONS DE LA FARCE ET A DEMANDÉ AU GOUVERNEMENT DE REVOIR SA COPIE !

lire le tract de la fédé santé CGT

Personnel de cat. C: légère avancée dans la progression de carrière!

Dans les grades dotés de l’échelle 6, un 8 ème échelon est créé en remplacement de l’échelon spécial. Désormais, cet échelon est accessible de manière linéaire pour l’ensemble des personnels relevant des filières ouvrière et technique, administrative et soignante.

lire le tract de la CGT du CH Quimperlé

UHC : vers une centralisation inexorable sur le site de Quimper!

  • Le BOC (bloc opératoire de Cornouaille) devient le centre chirurgical au détriment de Douarnenez et Pont-L'Abbé.
  • Les activités de "Stérilisation", celles de "Laboratoires" sont regroupées au CHIC.
  • Les pharmacies sont également regroupées en une Pharmacie Unique!

 

La CGT revendique la priorité de l'offre de soins à la "Proximité" et au "Service Public"...

 

lire le tract de la CGT DZ du 25 juillet 2013


BAISSE DES TAUX DE PROMOTION DANS CERTAINS GRADES

Arrêté du 15 juillet 2013 :

 

La DGOS a précisé que la réduction des ratios promu-promouvables, prévue par l’arrêté du 15 juillet 2013, a été expliquée par la réalité démographique de certains corps.
Cependant, elle a également indiqué que s’agissant des corps et grades de catégorie C concernés par l’arrêté du 15juillet 2013, un arrêté rectificatif pourrait être publié, s’il est possible d’obtenir d’ici début septembre une amélioration des taux.

 

Les corps concernés sont ceux :

 

- des attachés d’administration hospitalière

• AAH principaux : 15% remplacé par 10% en 2013

- des adjoints administratifs

• adjoint administratif 1ère classe : 12% remplacé par 6% en 2013

 

- des aides-soignants et ASHQ

• AS classe supérieure : 15% remplacé par 10% en 2013
• AS classe exceptionnelle : 20% remplacé par 15% en 2013

 

- des infirmiers régis par le décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 (catégorie B)

• infirmier classe supérieure : 26% remplacé par 18% en 2013

 

Il faut rappeler que le corps des infirmiers de catégorie B est un corps d'extinction pour lequel il n'y aura plus de revalorisation des échelons. Leur passage en classe supérieure se voit maintenant gravement amputé par cet arrêté.

 

GEL DE LA VALEUR DU POINT, GEL DES AVANCEMENTS, REMISE EN CAUSE EN
CAUSE DES RTT.......

 

NE SOMMES-NOUS DONC QUE DES MOUTONS DONT ON TOND LA LAINE SUR LE DOS ?

 

Défendez vos droits !

 

N'ayez pas honte de votre statut de fonctionnaire, malgré les attaques répétées à son encontre!

 

REJOIGNEZ LA CGT !!!

 

NB : Nous continuons de travailler sur la dénonciation de l'accord RTT par notre direction, tant sur le fond que sur la forme. Nous reviendrons vers vous dès que nous aurons des informations plus précises.

RAPPELS A DOMICILE : Les devoirs et les droits.

 

"... Les agents hospitaliers comprennent parfaitement les nécessités de service qui s’imposent à eux. Ils n’ont jamais renoncé à répondre aux urgences motivées et exceptionnelles. Mais ils ne sauraient demeurer à la disposition de l’établissement 24h/24h et 365 jours par an. Lorsqu’il s’agit de remplacer des agents absents, situation on ne peut plus banale et ordinaire, l’organisation du service doit le prévoir. Le rappel d’un agent pour répondre à ce type de situation relève d’un défaut d’organisation, souvent lié aussi à un manque de moyen.

 

C’est pourquoi le temps de travail est défini par la réglementation et la vie privée et familiale protégée par la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales.

 

On peut dès lors considérer qu’un employeur (ou son représentant) qui prend la liberté de solliciter un agent qui n’est pas à sa disposition (que ce soit en temps de travail effectif ou en astreinte à domicile), porte atteinte à sa vie privée et familiale ainsi qu’à sa liberté individuelle, et tombe donc sous le coup de l’article 432-4 du code pénal..."

 lire l'analyse de la CGT

La CGT de l’EPSM Gourmelen vous souhaite de bonnes vacances…..

 

Catégorie C: Une priorité gouvernementale pas convaincante du tout! Copie à revoir!

Dans les négociations en cours, le gouvernement tente de reprendre d'une main ca qu'il accorde de l'autre... Austérité, austérité...

lire le commentaire de la CGT publié le 12 juillet 2013

ORDRES PROFESSIONNELS

"Nous vous ré-interpellons de nouveau, Madame la ministre, sur la nécessité de légiférer rapidement concernant la non obligation d’adhésion aux ordres professionnels pour les salariés de l’ensemble des professions paramédicales (IDE, Masseur Kiné, Pédicure, podologue).

Il est grand temps d’abroger les lois portant création des ordres professionnels."

lire le communiqué de l'intersyndicale   publié le 5 juillet 2013

 

 

Etablissements en lutte

5 juillet 2013 - Centres hospitaliers.

La contestation continue pour défendre les emplois et les conditions de travail


 

CH Morlaix: "Hier, à 13 h 30, une soixantaine de salariés se sont réunis, en assemblée générale, dans le hall de l'hôpital de Morlaix. Un rassemblement réalisé à l'appel de..."
Source :"Le télégramme"

 


Communiqué de Presse du syndicat CGT Laborit :
Mesures inacceptables de restrictions budgétaires...
Le syndicat CGT du CH Laborit a été informé le mercredi 3 juillet 2013, lors d'une réunion avec la Direction des propositions de mesures d'économies (...)


CH Morlaix:

A l'appel des syndicats CGT & SUD, le personnel s'oppose aux restrictions budgétaires et empêche le CTE de se tenir...

lire l'article du Télégramme


CH Laborit: en lutte aussi! Mêmes causes, mêmes effets!

Grève du 24 juin 2013 devant l’ARS de Poitiers : Près de 300 manifestants ont envahi l’ARS !

 

"Stop aux restrictions budgétaires !

....

Après le plan d’austérité de 2012 qui avait déjà débouché sur des mesures antisociales à l’encontre du personnel ( suppression des TX et de la durée intermédiaire des échelons, non remplacement des absences,…) la direction annonce de nouvelles mesures pour 2013...."

Lire le communiqué de la CGT Laborit

 

 

Catégorie C : Exigeons une réelle revalorisation salariale prenant en compte les qualifications !

4 juillet 2013

Grâce aux mobilisations des 4 décembre 2012 et du 15 juin 2013, les personnels ont contraint le gouvernement à prendre des mesures d’urgence applicables dès le 1er janvier 2014, notamment en ce qui concerne les salaires de la catégorie C de la Fonction Publique.

 

 

PSYCHIATRIE en Bretagne

Les psychiatres des EPSM de Bretagne s'unissent pour réclamer des moyens!

"...

La conférence soutient que le maintien d’une dynamique d’amélioration des soins en psychiatrie et de la poursuite de la transformation de l’outil sectoriel puisse être légitimement accompagné du maintien de moyens affectés et elle demande un réexamen des allocations aux établissements et qu’un correctif budgétaire soit publié avant la fin de l’année 2013 tenant compte des besoins réels des territoires de santé bretons...."

lire le communiqué de la conférence des présidents de CME de Bretagne

Gourmelen: La lutte continue pour le maintien des emplois, des conditions de travail, et des conditions d'hospitalisations.

 

  • ... Lors de notre dernière Assemblée Générale à l’appel de SUD/CGT, où nous étions une soixantaine avant de nous rendre au conseil de surveillance, nous avons décidé :

• de ressaisir les actes sur Caratides pour ne pas pénaliser l’EPSM Gourmelen. L’idée étant que ce mot d’ordre se fasse au niveau régional pour plus d’impact auprès de l’ARS qui tente de nous diviser. Les syndicats SUD et CGT travaillent à coordonner les actions au niveau régional.

• d’accepter le temps d’échange avec le cadre, pour l’évaluation professionnelle infirmière, mais de refuser de répondre aux « QCM » proposés par la direction. Restons dans une dimension humaine et relationnelle !

lire le tract CGT & SUD

 

  • ... Dans sa séance du 20 juin 2013 les représentants de la CME au directoire ont voté contre l’EPRD proposé.

... Or depuis une quinzaine d'années l'EPSM a subi des "débasages" et des réductions budgétaires, 'adaptation des personnels médicaux et soignants atteignant ses limites.

Ainsi une réduction des postes soignants irait à l'encontre de la qualité des soins réalisés et à l'investissement des soignants dont on sait qu'il est si important en psychiatrie...

 lire le communiqué de la Présidente de la CME

EPSM Gourmelen le 18 juin

... L’Assemblée Générale appelle les élus CGT à voter contre l’EPRD 2013 :

 

- pour ne pas cautionner un EPRD dont le déficit a été créé par le financeur.

- parce qu’à deux jours de l’instance nous n’avons pas les documents financiers.

- parce que l’activité de l’UMP n’est toujours pas évaluée et rétribuée.

- Parce que l’ARS a choisi de financer une structure sanitaire ( Ar Sterenn, dont l’ARS reconnait pourtant l’utilité ) sur la base d’un budget médico-social (d’où l’écart de financement de 500 000€ ).

 ...

Lire le tract CGT

Salaires des fonctionnaires: le point d'indice gelé en 2014

Le point d'indice, gelé depuis 2010 et qui sert de base au calcul des salaires des fonctionnaires, va rester inchangé en 2014, a annoncé mardi Marylise Lebranchu, ministre de la Réforme de l'Etat et de la Fonction publique...
... Pour la CGT, premier syndicat du public, Jean-Marc Canon a notamment jugé "hallucinant" que Mme Lebranchu fasse une telle annonce par voie de presse alors qu'elle "voit les syndicats régulièrement" et que la conférence sociale approche.

 

 

Le secteur de l'Action Sociale et Médico-sociale de plus en plus sinistré

Les personnels se mobilisent avec la CGT!

lire le tract CGT  Action Sociale du Finistère                                 publié le 16 juin 2013


Politique de santé. Plusieurs milliers de manifestants dans les rues de Paris
15 juin 2013

"Nous exigeons une autre politique sanitaire et sociale définie à partir des besoins des populations pour garantir l'égalité d'accès de tous à des prises...

Source : www.letelegramme.fr


http://infosdroits.fr/la-loi-201...

Après de longues semaines de débats et de contestations de parlementaires et de syndicats de salariés, la Loi 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi a été publiée au Journal Officiel.


La Poste. La CGT souligne le retour de la souffrance au travail
14 juin 2013

Les préconisations du rapport de Jean Kaspar, mandaté par la Poste, après une série de suicides auront-elles fait long feu ? C'est ce qu'affirme la CGT qui organisait,...

Source : www.letelegramme.fr


Pompiers. « On veut revenir à nos missions premières »
14 juin 2013
Vous poussez un « coup de gueule » contre l'organisation des secours à la personne dans le Finistère. Pourquoi maintenant...

Source : www.letelegramme.fr


L’arrêté du 5 juin 2013 définit les taux de promotion 2013 des agent dans certains corps de la fonction publique hospitalière!

lire l'article Infos Droits


Mobilisation des PSYCHOLOGUES

A l’appel de la Fédération Santé et l’Action Sociale et de son Collectif National des Psychologues UFMICT-CGT les psychologues se sont mobilisés le 28 mai 2013 devant les ARS dans 16 régions de France pour la revalorisation des salaires et dénoncer la précarité de 60 % de la profession.

lire le communiqué CGT


Nous appelons à participer massivement à la manifestation nationale unitaire, à Paris, le samedi 15 juin 2013, initiée par la Fédération CGT Santé et Action Sociale.

Manifestation de Bastille à Nation à partir de 13h ( parcours sous réserve de validation par la préfecture de Paris).

Toutes et Tous ensemble pour un financement de la protection sociale et de la sécurité sociale à la hauteur des besoins, pour un grand service public de santé et d’action sociale !

lire le tract de la fédération Santé CGT


Hôtel-Dieu. « Ce n'est pas la fin du combat »
9 juin 2013

Le rassemblement aura duré à peine une petite heure, hier, place Gambetta. Environ 300 personnes ont répondu à l'appel du Comité de défense des urgences, Smur et services...

Source : www.letelegramme.fr



La CGT de la Région Bigoudène à la rencontre des salariés, des demandeurs d'emploi et des retraités.

Dans la semaine du 17 au 21 juin...

lire l'article du Télégramme du 8 juin 2013


PSYCHIATRIE: Mobilisation intersyndicale CGT & SUD le 4 juin 2013 à l'ARS BRETAGNE

 

Une centaine de personnes des différents hôpitaux psychiatriques de la région Bretagne (dont un tiers de Gourmelen!!) s'est rendue le 4 juin à l'ARS de Rennes.

 

Des délégations syndicales de chaque établissement ont été reçues par le directeur adjoint, M. Bertrand.

Hélas il n’avait aucune réponse à nos questions même les plus simples !

Lire la suite du tract CGT & SUD

 


Gourmelen:

 

Le directeur, bras armé de l'ARS, enfonce le clou!

 Dans un courrier adressé aux syndicats, il confirme le taux nul appliqué à la DAF (dotation de fonctionnnement), et envisage de dénoncer l'accord ARTT de 2012.

lire son courrier du 24 mai 2013

Mobilisation régionale contre la casse programmée de la psychiatrie en Bretagne

 

Tous en grève le 4 juin 2013

 

Rassemblement à 13h30

Rue d’ISLY à Rennes.

 

RDV à l’ARS à 14 heures

lire le tract CGT - SUD Bretagne

Inscriptions urgentes pour le déplacement en car.


EPSM Gourmelen le 14 mai 2013

 

La mobilisation se poursuit,

 

malgré le silence de la direction!

 

Les élus politiques ont été sollicités par courrier.

Une rencontre avec l'ARS se dessine le 4 juin dans une perspective de mobilisation régionale des établissements psy.

Renouvellement hebdomadaire des pique-nique tous les mardis...

 

Consultez notre dossier "spécial - Plan Social"


Mobilisation du 7 mai:

La lutte fait tache d'huile!

"Nous étions une soixantaine réunis devant le SEDIAC, avec des collègues de Laennec, de Morlaix, de Perharidy, des Genêts d’Or et de l’EPSM Guillaume Régnier..." lire le tract SUD - CGT


GOURMELEN: Journée de mobilisation du 7 mai.

 

  • Assemblée Générale à 14 heures devant le SEDIAC (sauf en cas de pluie repli dans les locaux syndicaux)
  • Départ en cortège jusqu’à la DT ARS

 

Un préavis de grève illimitée a été déposé pour vous permettre de vous mobiliser tous et toutes.

Durant les journées de grève, les effectifs en personnel doivent correspondent au dimanche.

Pour les structures type HJ, CAMP peuvent donc fermer, cela se négocie avec les cadres.

 

Soyons nombreux encore à nous mobiliser!

Aujourd’hui des postes en moins, des RTT en moins et l’année prochaine avec une Dotation Annuelle de Fonctionnement…


EMPLOIS D'AVENIR

La CGT et la Fédération se sont exprimés a plusieurs reprises sur le sujet dénonçant les effets pervers de tels contrats (effets d’aubaines pour les employeurs) et la crainte de voir se perpétrer les échecs rencontrés lors des différents contrats aidés que l’on a connus dans les secteurs.

25 avril 2013 / lire le communiqué de la Fédération Santé Action sociale


ORDRES PROFESSIONNELS: Du Nouveau!

 

Le Tribunal de Nanterre a jugé:

  • Les professionnels n'ont pas l'obligation de s'inscrire
  • Il n'est pas illégal d'exercer sans être inscrit

Voir le communiqué de la CGT


 manifestants à Quimper
manifestants à Quimper

Ce jour, les salariés se sont mobilisés massivement à travers le monde à l’occasion de la journée internationale du travail du 1er mai 2013. La CGT salue toutes celles et ceux qui y ont participé dans un contexte économique, social, politique et de paix des plus incertains

 

En France, dans des configurations unitaires différentes, 286 manifestations et rassemblements unitaires, auxquels participait la CGT, ont été organisés. Face à une situation économique et sociale qui continue de s’aggraver sous les effets des politiques d’austérité poursuivies aveuglément en France et en Europe, près de 160 000 manifestants sont venus mettre les « pieds dans le plat ».

1er MAI en Bretagne

700 manifestants à Brest, 500 à Saint-Brieuc et Quimper, 70 à Pontivy... De nombreux rassemblements avaient lieu en Bretagne ce mercredi matin, à l'occasion du 1er mai.


Dimanche 28 avril 2013

Un salarié, selon la justice, n’a pas à rembourser à son patron le coût de ses excès de vitesse ou de ses contraventions au stationnement commis avec la voiture de l’entreprise.

Voir notre article


QUIMPER: Rassemblement à 11 h, place de la Résistance

 

Mobilisation solidaire internationale de tous les travailleurs

Pour le progrès social, mettons les pieds dans le plat!!!

...

Salariés , dans le monde entier nos intérêts sont communs !

CONSTRUISONS L’UNITE DES SALARIES POUR FAIRE NAITRE L’ESPOIR Partout , la même politique d’austérité et la restriction des droits démocratiques est imposée aux salariés et aux populations. Elles aggravent la crise, plongent les peuples dans la misère et provoquent la récession notamment dans toute la zone euro. Pour être plus fort, il faut se rassembler  !...

lire le tract CGT

1 er mai: un peu d'histoire

LE CONSEIL DE SURVEILLANCE EMPECHE DE TENIR SA REUNION!

"0% C'est nul ! Poursuivons la mobilisation":

 lire le compte rendu de l'action de ce matin (vendredi 19 avril)

PSYCHIATRIE la mal-aimée

L'ARS Bretagne invente les plans sociaux reconductibles!!!


En 2012, l'ARS a délibérément provoqué un déficit d'un millions d'euros à l'EPSM...

 

L’ARS récidive et reconduit le même dispositif en 2013, avec encore plus de gravité dans ses effets.

Alors que l’ONDAM national est à 2,7%, l’ARS Bretagne en appliquant un taux 0 de reconduction budgétaire à tous les établissements publics de santé mentale, dévoile le peu de considération qu’elle a pour la population en souffrance psychique. Elle alimente, de manière dévastatrice, un gouffre financier à l’EPSM, une catastrophe pour les emplois (35 à 50 emplois menacés en cumul sur 2012 & 2013, pour Gourmelen seul), pour les conditions de travail, et pour les soins dispensés à la population.

Grève au Centre de tri Postal de QUIMPER

La lutte paye!
Après 2 jours de grève et des avancées significatives, les salariés, avec la CGT, ont décidé de suspendre le préavis de grève.

3 emplois de gagnés, 15 minutes de pause supplémentaires au titre de la pénibilité pour les différentes équipes.

Gourmelen: Rien de nouveau, la direction campe sur ses positions !

 

 Si Mr Bénard reconnait la mobilisation du personnel, il maintient ses propositions pour réduire le déficit et met la pression pour que cela se fasse rapidement « par crainte d’une perte d’autonomie de gestion de l’EPSM » si l’EPRD n’est pas approuvé dans les trente jours suivants la notification du budget par l’ARS...

lire la suite du tract CGT & SUD du 11 avril 2013


CGT  Quimper. L'union locale planche sur la santé au travail

L'union locale CGT de Quimper tenait jeudi et hier son congrès annuel à Pluguffan. Une centaine de délégués a pris part à des travaux dominés par le thème de la santé au travail.

lire l'article du Télégramme du 12 avril 2013


 Gourmelen: décisions de l'AG du 9 avril

 

...Le personnel reste donc mobilisé pour ne pas sacrifier de postes sur l’autel de l’austérité !

 

Nous rappelons que, quelques soit le modèle d’économie (RTT, postes, temps de travail...), ce sont bien des emplois qui vont disparaitre au sein de l’EPSM avec les propositions de la direction!!!

 

...Conformément au vote de l’assemblée générale de ce jour nous appelons tous les salariés de l’EPSM à se rassembler massivement devant le SEDIAC

le vendredi 19 avril 2013 à partir de 8h45

voir le tract CGT & SUD


Gourmelen: Débrayage du 9 avril 2013

Plus d'une centaine de personnes se sont mobilisées pour cette journée d'action.

L'assemblée générale, devant le Sédiac, a reconduit le mouvement. Une nouvelle journée d'action s'organise pour la semaine prochaine.

Les manifestants se sont ensuite rendus Place de la Résistance, et rejoints la mobilisation contre l'ANI... Voir le commentaire de Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail et député PS

voir les photos


Gourmelen

La communauté médicale se mobilise contre les propositions de la direction.

 

Dans sa motion du 9 avril la CME “refuse donc ces propositions de diminutions de moyens soignants, destructríces autant dans leurs effets que dans I'arnbìance de division qu’elles entraînent.”

lire la motion


Pour une meilleure prise en charge en psychiatrie et des moyens pour l’ensemble du territoire

Les professionnels de santé veulent pouvoir exercer leurs métiers correctement en Psychiatrie. La Psychiatrie ne veut plus être sacrifiée.

 

La CGT apporte son témoignage sur les difficultés récurrentes dans les services et hôpitaux accueillant les patients psychiatriques, en région PACA, mais aussi dans toute la France, à travers :

  • des plans de restructuration et regroupements de services, d’hôpitaux,
  • des mises sous tutelle ou des plans de redressement financiers pour un retour à l’équilibre entraînant des conséquences graves sur les conditions de travail des personnels et d’offre de soin pour la population,
  • des agences régionales de santé (ARS) qui restent sourdes aux demandes d’audience et de réponses des représentants des personnels, appliquant les mêmes règles d’austérité qu’avant le changement de gouvernement : loi HPST dite Bachelot, Budget de l’Assurance Maladie (PLFSS) inférieur aux besoins de soins de la population, éloignement des lieux de prise en charge, etc...
  • le transfert passif vers le médico-social, voire le social.

La CGT a des propositions et veut être entendue         Fédération Santé CGT du 6 mars 2013

Négociations Syndicats - Direction de Gourmelen:

LE BRAS DE FER EST ENGAGE

 

.... pour la direction, il n’y a pas d’autre alternative que de rejoindre et négocier son plan d’économie !
Le directeur, cherchant la conciliation, nous affirme fermement que la négociation se fera avec ou sans nous : le CTE peut ne pas être consulté sur ce plan et l’accord Rtt relève du pouvoir du directeur….

Voir le compte rendu des négociations  publié le vendredi 5 avril 2013



La CGT invite les chefs de Pôle, les cadres supérieurs de santé et l’ensemble de la communauté médicale et hospitalière à soutenir les propositions de l’intersyndicale pour faire face au déficit de notre établissement.
Ci-joint le courrier que nous venons d’adresser aux membres du conseil de surveillance.


Gourmelen:

Environ 150 personnes ont participé au rassemblement devant le Sédiac puis au cortège vers l’ARS, sans compter le nombre de collègues assignés dans le cadre du service minimum déclarés en grève (environ 80).voir le compte rendu de la mobilisation & les photos

 

MAINTENONS LA PRESSION !

 

PROCHAIN RASSEMBLEMENT

 

MARDI 9 AVRIL 2013 A 10H30

Devant le Sédiac puis

Place de la Résistance à QUIMPER à 11H00

Hôtel-Dieu. Maintien des urgences réaffirmé

....Réunis en mairie, les responsables de l'Hôtel-Dieu ont réaffirmé, hier, au comité de suivi du territoire, le maintien des urgences à Pont-l'Abbé. Non seulement rien n'est remis en cause, mais l'hôpital se développe et se modernise....

 


Toutes et tous dans l’action

pour le progrès social le 9 avril 2013

28 mars 2013 / Fédération Santé Action sociale

Pour la CGT, le changement de cap en matière de politique d’emploi et de garanties sociales pour les salariés est d’une absolue nécessité.

La CGT invite toutes ses organisations à créer les conditions du rassemblement le plus large.


La CGT conforte sa place de première organisation syndicale.

Elle est première organisation auprès des 17 millions de salariés du secteur privé, dont les TPE et première organisation auprès des 5 millions d’agents de la fonction publique*.

lire l'article de la CGT      publié le 29 mars 2013


Psychologues: Non au salaire de misère !

 

Depuis plus de 20 ans le salaire des psychologues n’a pas été revalorisé dans la fonction publique hospitalière !

Lire l'analyse de la CGT - signez la pétition


Le personnel venu nombreux ( une centaine de personnes !!!) à l’Assemblée Générale
à l’appel de la CGT et de SUD s’oppose aux pistes d’économies préconisées par la
direction.

Nous refusons la remise en cause des accords RTT de 2002 et le principe de suppressions de postes dans un contexte d’activité majorée ( augmentation des différentes files actives).

 

Du jamais vu: + de 100 agents à l'Assemblée Générale des seuls syndicats  CGT & SUD

 

Pour dire non au programme de réduction du déficit de Gourmelen! Non aux suppressions de postes! Non aux suppressions de RTT.

 

Une série d'actions sont décidées:

  • Débrayages reconductibles...
  • Rassemblement devant la DTARS de Quimper
  • Médiatisations
  • Tracts, motions et pétitions
  • Interpellation des politiques (députés, sénateurs, maires...)
  • 

 Un préavis de grève reconductible est déposé à la direction, et couvrira les actions de débrayages ou de grêves pour les semaines à venir à partir du 2 avril..

 

Revendications portées à l'ARS

 

  • Un taux directeur à hauteur de l'inflation
  • La fin du débasage
  • Le financement total d'Ar Sterenn
  • La récupération des recettes de l'activité
  • L'utilisation des recettes liées à la cession en cours du parc immobilier

Stop aux déficits programmés de Gourmelen!

  

Un million d’euros de déficit! Une confiscation intolérable exécutée par l’ARS!

 

Les 4 facteurs de la descente aux enfers du déficit:

 

  • Taux ONDAM en dessous du minimum attendu (taux de l’inflation 2%). La CGT l’écrivait dans son “Impact de juin 2012” :“Un EPRD 2012 avec un ONDAM à 0,5%: autant dire une condamnation par l'ARS qui nous conduit droit dans le mur”... soit un manque à gagner / inflation (environ 2%) de “55 000 000 € (budget principal) x 1,5%= 800 000€”.

 

  • Un débasage* annuel de 300 000 € en moyenne depuis 2 décennies

 

  • Une unité (Ar Sterenn) financée aux 2 tiers, un manque à gagner de 3 à 400 000 €

 

  • Un déficit de recettes liées à l’activité de l’UMP (recettes perçues par le CHIC, dépenses de personnels financées par l’EPSM), soit un manque à gagner de 3 à 400 000 €

 

  • Au total un manque 1,7 à 1,9 millions d’euros

Une volonté manifeste de l’ARS d’étrangler l’EPSM avec les effets sur une réduction de personnel, donc une baisse de la qualité des soins (ou de la quantité: fermeture d’unité?), de la dégradation des conditions de travail, et du service rendu, l’arrêt des projets en cours (Unité pour les soins aux long cours, et...).

Un déficit reconductible d’une année à l’autre... et donc une logique de suppressions successives d’emplois.

La réponse proposée par la direction est totalement inadaptée...

lire l'analyse et les propositions de la CGT                   publié le 26 mars 2013


Appel de la CGT et SUD EPSM Gourmelen

ASSEMBLEE GENERALE D’INFORMATION

MARDI 26 MARS 14 h

Face à un déficit d’un million euros, la direction présente 3 pistes de retour à l’équilibre :

 

1° : Moins de RTT !

Renégociation du protocole ARTT conclut en 2002, en supprimant de 1 à 4 jours de RTT.

2° : Moins de personnel !

Suppression de 1 à 2 ETP par pôle, soit, suppression de 16 postes (à l’appréciation des chefs de pôle)

3° : Moins de droits sociaux !

Suppression des jours RTT octroyés dans le cadre des congés maternité et/ou paternité et aux contractuels en CDD.

 

Nous ne sommes pas d’accord !

ET VOUS ?

 

UHC: les pions avancent sur l'échiquier territorial.

 

La CGT porte ses revendications: proximité, 100% publique, transparence et négociations, moyens, représentation des personnels...

lire le tract de la CGT   publié le 21 mars 2013

 


Voici la réponse commune des directeurs de l'UHC que la CGT avait interrogés en début d'année.


Hôtel-Dieu: Une lutte en phase avec la population

 

La lutte engagée pour le maintien des actes opératoires à l’Hôtel Dieu de Pont L'Abbé, apparaît aux yeux de la population comme condition indispensable au maintien des Urgences, en témoigne le succès rencontré lors de la signature de la pétition lancée en début d'année et qui a recueilli plus de 5 300 signataires en deux mois, bien sur la campagne se poursuit..

lire l'analyse du PC Pays Bigouden

Santé mentale. La visite sort des sentiers battus
17 mars 2013

« La santé mentale va mettre du temps à avoir une existence propre. Le Moyen Âge va incarcérer les fous. Un peu plus tard seront créés les hôpitaux de charité et, à Quimper, on...

Source : www.letelegramme.com


Santé mentale. Une semaine pour changer de regard
15 mars 2013

« L'objectif est de mieux faire connaître les acteurs et le dispositif de soins mais aussi de modifier l'imaginaire que le grand public peut avoir de la psychiatrie,...

Source : www.letelegramme.com


Les 13 engagements pour l’hôpital public suite à la remise du rapport Couty

 

.....Pour notre organisation, les simples aménagements des dispositifs existants proposés dans ce rapport ne sont pas à la hauteur des enjeux pour l’hôpital public.

L’affront est complet, car les personnels non médicaux sont très peu évoqués dans ce rapport et les préconisations retenues par la Ministre. Ceux, qui au quotidien, oeuvrent pour le service public n’entrevoient aucune perspective de négociations spécifiques pour l’évolution de leur rémunération et de leurs conditions de travail......

lire l'analyse de la fédé cgt Santé ........   le dossier    publié le 12 mars 2013


Tu parles d’un cadeau !...

Fin du contingentement de l’échelon spécial (8ème échelon) de l’échelle 6

11 mars 2013 / Fédération Santé Action sociale

Dans un communiqué, la Ministre de la Fonction Publique a annoncé la fin du contingentement de l’échelon spécial (8ème échelon) de l’échelle 6 (indice 430). Le ratio de 30% ne va donc plus exister...

...ce n’est pas avec ce miroir aux alouettes que représente cet échelon spécial que le gouvernement va pouvoir faire digérer le gel des salaires et oublier que les traitements des agents de la catégorie C flirtent le plus souvent avec le SMIC.


DROITS DES FEMMES:

Les inégalités perdurent même dans la Fonction Publique !

 

...La Fédération CGT de la Santé et l’Action Sociale demande l’application effective du droit : « A travail égal, salaire égal ! »

...La CGT a pu faire évoluer considérablement le projet initial du protocole, mais ce n’est qu’une première étape. Le protocole reste en deça de nos ambitions sur certains sujets. Le Ministère n’a pas voulu acter des mesures contraignantes pour obliger les employeurs publics à mettre en oeuvre ce protocole.

lire le tract de la fédé Santé et Action sociale               publié le 11 mars 2013


Plus de 500 manifestants à Quimper
Plus de 500 manifestants à Quimper

Mobilisation du 5 mars contre l'ANI  ("L'accord de la honte!")

L’austérité, la flexibilité ça suffit !

 

...Dans 175 manifestations et rassemblements plus de 200 000 salariés actifs, retraités et privés d’emploi ont indiqué au MEDEF, au gouvernement et aux parlementaires leur refus de la précarité, de la flexibilité, du chômage et des bas salaires...

lire le communiqué de la CGT


 L’augmentation de la valeur du point d’indice dès 2013.

 Une politique de l’emploi à la hauteur des besoins du service public, ce qui implique l’arrêt des suppressions d’emplois qui obéissent à des règles purement comptables et la création des emplois nécessaires.

accès à la pétition en ligne

 


Rapport Couty: les propositions ne sont pas à la hauteur de la crise que traverse l'hôpital public!

l'hôpital public va subir une baisse des tarifs nettement plus importante que celle du secteur privé lucratif, tandis que ce dernier va bénéficier d'aides financières importantes ...

Alors que ... la mécanique de la tarification à l'activité (T2A) avait été fortement critiquée, la mécanique infernale de la logique de l'hôpital «entreprise productrice de soins» s'accélère avec comme conséquence la prévision de 20 000 suppressions d'emploi dans les hôpitaux publics en 2013 selon la Fédération hospitalière de France (FHF)…

lire le communiqué de la CGT Santé publié le 4 mars 2013



Ordre infirmier : Vers un dénouement en faveur des opposants à l’ordre !

Lire le communiqué intersyndical

 

Ca fait désordres: 2 poids, 2 mesures!!!

 

Marisol Touraine dans un courrier adressé à JJ Urvoas, député du Finistère (en réponse à une sollicitation de la CGT Gourmelen), fait part de ses propositions plus que discutables!

 

"Parmi les ordres existants, celui des infirmiers revêt des particularités indéniables.

Les conditions de sa création, les modalités d'exercice des infirmiers, en grande majorité salariés, qui rejettent en masse I'instance ordinale mise en place, les difficultés récurrentes lors de sa mise en place, puis de sa gestion, m'ont amenée à proposer que les conditions d'adhésion à cet ordre soient examinées dans le cadre d'un travail parlementaire.

 

En ce qui concerne l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes, il affiche une proportion de professionnels inscrits au tableau très élevée, situation liée au caractère majoritairement libéral de cette profession, et a su rencontrer I'adhésion de ceux qui la composent.

Il n'y a donc pas lieu de rendre facultative l'adhésion à l'Ordre des masseurskinésithérapeutes."

 publié le 4 mars 2013

lire le courrier en intégral


Les Unions Départementales appellent, le 5 mars 2013, à l’organisation d’arrêts de travail partout où cela est possible et à participer massivement aux 4 rassemblements organisés sur le département du Finistère, des préavis de grève publics, privés seront déposés à cet effet:

 

Des manifestations sont prévues à 11 h :

BREST place de la liberté,
MORLAIX place de la mairie,
QUIMPER place de la résistance,
QUIMPERLE espace « Coat Ker »

 

Les salariés, les demandeurs d’emplois, les retraités doivent exprimer le refus de l’austérité et de la flexibilité ; l’exigence de réponses nouvelles pour les droits sociaux, l’emploi, l’augmentation des salaires et des pensions.

Lire l'appel de la CGT Santé et Action Sociale

Lire le décryptage de l'ANI par la CGT

Lire la déclaration commune


La CGT du CHIC interpelle la ministre sur les conditions de travail dégradées.

Son secrétaire, Georges Guillouzouic, dans une interview accordée à France 3 Iroise, dénonce la politique commerciale et concurrentielle de la santé, et en particulier la Tarification à l'Activité qui conduit les établissements dans des démarches mercantiles et financières, et les personnels dans dans des états d'épuisement physique et psychique.

 

26 février 2013 ICBO. Marisol Touraine salue sa naissance
...Chez les hommes, la Bretagne se situe parmi les régions les plus touchées par le cancer, avec une surmortalité de + 8 % par rapport à la moyenne Française (- 3 % chez les...
Source : www.letelegramme.com


EPSM Gourmelen: MOBILITE des Infirmier(e)s

 

Etonnement de collègues infirmiers, pour leur mobilité!!?

En effet depuis 1 an environ, les règles ont été modifiées et sont passées inaperçues.

2 formes de mobilité: intra-polaire (chaque pôle ayant ses propres règles) et interpolaires (un note de la DSIRMT précise les modalités: lire sur l'intranet : gestion institutionnelle - DSIRMT - notes de service 2012 )


Abrogation du jour de carence : l’action collective paye !

....Certains employeurs publics ont cru bon de se réjouir d’économies faites par ce biais dans les dépenses publiques : en réalité, le jour de carence a conduit à la perversité consistant à considérer cette ponction sur les rémunérations d’agents publics comme un moyen de réduire les déficits de certains établissements, notamment hospitaliers....

lire le communiqué de la CGT

 

« Il n’y a que ceux qui ne luttent pas qui n’obtiennent rien »


CET (Compte Epargne Temps) Les nouvelles règles

 

Il existe désormais des règles différentes pour la gestion des CET dites "en stock", et celle des CET "nouvelle formule"...

Et votre situation peut vous amener à prendre des options avant juin 2013...

Lire les explications pédagogiques de la CGT Douarnenez

publié le 20 février 2013



Contrats Emplois Avenir

FPH: La tentation est grande

 

Les premiers contrats sont à l'étude. La tentation pour les directions des hôpitaux sera forte d'embaucher ces jeunes sur des postes déjà occuppés (par exemple des ASH en CDD). En effet, cet apport financé aux 3/4 par l'Etat, est une aubaine pour des budgets étranglés, souvent déficitaires...

La CGT restera vigilante, afin que ces embauches soient réellement créatrices d'emplois nouveaux...

 lire le dossier complet publié le 14 février 2013


CONTRACTUEL(LE)S

Le Décret de février 2013 détermine l’accès à l’emploi titulaire dans la FPH !

 

...Ce texte réglementaire précise la mise en application les recrutements réservés pour les agents contractuels de la fonction publique hospitalière en vue de leur accès, sur une période de 4 ans, à l’emploi titulaire....

lire l'article de la CGT Laborit, publié le 12 février 2013


Les propositions sénatoriales sur l’installation des médecins :

un premier pas intéressant mais il faut aller plus loin !

.... 

La CGT appelle donc à ce que le gouvernement s’empare des propositions sénatoriales pour organiser un véritable débat sur les réformes nécessaires pour garantir l’avenir de notre système de santé, dans le cadre d’un véritable service public et d’un financement solidaire par la sécurité sociale....

lire le communiqué de la CGT Santé et Action Sociale publié le 12 février 2013


Situation explosive dans les EHPAD

 

...La CGT a dénoncé le contexte de politique générale dans le cadre de contrainte budgétaire (loi de financement et ONDAM) et en déplorant l’insuffisance des financements alloués aux secteurs sanitaires et médico-sociaux permettant une réelle réponse aux besoins des usagers et des personnels....

 

 

lire le communiqué de la CGT Santé et Action Sociale publié le 8 février 2013


Salaires, pouvoir d’achat et carrières dans la Fonction publique :
le compte n’y est vraiment pas !

...la ministre a annoncé la poursuite du gel de la valeur du point.  Cette décision lourde prolonge en la matière la politique du précédent gouvernement. Pour la CGT,  ce choix  est inacceptable.
Si la ministre a renouvelé ses fortes critiques concernant la journée de carence....

lire le communiqué de l'UGFF CGT  publié le 8 février 2013


Le Congrès de l'Union Locale de Quimper se tiendra le jeudi 11 et vendredi 12 avril 2013.

 

Le congrès est un moment clé de la vie syndicale: il réunit tous les membres adhérents, vote le bilan, définit les orientations, et élit une nouvelle commission exécutive...

Ce n'est pas un cadeau de Noël!

Mais la juste application du droit, et une victoire de la mobilisation des personnels et de l'intersyndicale: dossier initié et porté par la CGT!

 

Après plus d'une année de négociations la Direction de l'EPSM Gourmelen reconnait le droit légitime aux Assistantes Sociales de percevoir la prime de 1 ère catégorie...

 

publié le 05 février 2013

Nombreux et mobilisés ce 31 janvier, pour les agents de la Fonction publique
Les réponses, c’est maintenant !

Lire le communiqué intersyndical

 

 150 manifestants à Quimper


La   révision   générale des politiques publiques n'existe plus, mais nous avons la Map (Modernisation de l'action publique), et ce n'est pas beaucoup mieux.......
: www.letelegramme.com



Cotisations Syndicales

 

NOUVEAU: La réduction devient un crédit; une injustice réparée pour les syndiqués non imposables.

 

 

lire l'article publié le 28 janvier 2013



Près de 84 milliards de manque à gagner pour les retraites AGIRC et ARRCO !

 

... la mesure phare du projet patronal est un nouveau recul de l'âge d'ouverture du droit à
retraite qui passerait dans les régimes complémentaires de 62 à 64 ans, mesure que le
gouvernement n'aurait plus qu'à entériner dans les régimes de base et dans la fonction
publique si les syndicats de salariés venaient à l'accepter....

 

lire l'article de l'UGICT - CGT  publié le 25 janvier 2013


Journée de grève dans la Fonction Publique le 31 janvier 2013 : le changement, c’est l’action !

 

15 janvier 2013 / Fédération Santé Action sociale

 

Ainsi, les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires appellent les agents de la Fonction publique à une journée de grève le 31 janvier prochain et à participer aux initiatives locales de mobilisation (rassemblements, manifestations...) ;

Dans le cadre de cette journée d’action du 31 janvier 2013, la Fédération met à disposition 4 tracts (à afficher sans modération) :

Rassemblement à Quimper à 11 h!


Accord national interprofessionnel du 11 janvier

Une grave régression des droits sociaux

Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifiera profondément le Code du Travail...

 

Le chantage à l’emploi est généralisé par des accords permettant la baisse des salaires et l’augmentation du temps de travail...

Lire le tract de la CGT

Lire le décryptage de l'accord par l'UGICT

publié le 14 janvier 2013

Le texte de l'accord en entier



Seulement quelques centimes au dessus du SMIC qui est à 1430,22 € brut mensuel ! Scandaleux !

Le gouvernement relève la montant du SMIC et tasse encore plus les grilles de salaire du personnel de catégorie C!!!

Lire le texte de la CGT Laborit

 

Nos grilles de salaire Janvier 2013


Union Hospitalière de Cornouaille

publié le 16 janvier 2013

MODIFICATION DE L’OFFRE CHIRURGICALE SUR LE TERRITOIRE :

LA CGT INQUIETE POUR LA POPULATION, LES PERSONNELS ET L’EMPLOI

La CGT s’adresse aux Directeurs du CHIC, de l’Hôtel Dieu et du CH Douarnenez et exige des réponses claires....

Lire le tract et la lettre ouverte

EPSM Gourmelen:

 

La CGT demande l'annulation du concours d'AMA, sur le poste annoncé à la Direction Générale...

Concours "virtuel" qui sent pas bon?!!

Lire la lettre ouverte au Directeur.

publié le 11 janvier 2013


Hotel-Dieu: Optimisme de son directeur, Thomas Deroche

 

L'hôpital se refait une santé... chirurgicale!

Lire l'article du Télégramme du 10 janvier 2013

Le nouveau Directeur de l'EPSM Gourmelen, Mr Bénard, fait sa com'

Gourmelen. Régler la saturation chronique
5 janvier 2013



Ces dix dernières années, l'hôpital s'est restructuré, modernisé, ouvert sur l'extérieur. La mutation va-t-elle se...

Source : www.letelegramme.com


50e Congrès CGT – Toulouse 18-22 mars 2013

www.50congres.cgt.fr

A l’occasion du trentième anniversaire du siège de la CGT, de ses fédérations et organismes, le 4 décembre, le secrétaire général de la CGT a lancé les travaux du 50ème congrès ainsi que le présent site internet qui lui sera dédié....
Les montants des chiffres Clés 2013 : montant du SMIC – point d’indice fonction publique – allocations
infosdroits.fr


PSYCHIATRIE: où t'égares-tu?

  • Condamnation du Docteur Canarelli
    Au nom de la logique sécuritaire ›››

    La condamnation, à un an de prison avec sursis du docteur Danièle Canarelli, psychiatre à Marseille pour n’avoir pas pu prévoir et donc empêcher un acte commis par un de ses patients soulève l’indignation et l’inquiétude parmi les professionnels de santé. Ainsi, dans un communiqué, la fédération CGT de la Santé et de l’action sociale interroge : Au nom de la logique sécuritaire, peut-on reprocher aux soignants de ne pas employer la force ? Peut-on condamner (...)
    Voir tout le texte ›››

"Une condamnation inacceptable"

Voir le communiqué des psychiatres de l'EPSM

publié par la CGT le 20 décembre 2012


  • Elections TPE
    Les salariés des TPE placent la Cgt très largement en tête ›››

    Avec un résultat de 29,54%, la Cgt arrive très largement en tête du premier scrutin de représentativité dans les très petites entreprises. Scrutin où 465 756 électeurs et électrices se sont exprimé-e-s malgré les innombrables obstacles. La Cgt remercie les salarié-e-s qui ont porté leur choix sur la Cgt. Ce résultat vient après d’autres signes forts quand à la place majeure occupée par la Cgt dans le paysage social. La deuxième organisation syndicale (...)
    Voir tout le texte ›››

publié par la CGT le 21 décembre 2012


RATIOS Promus - Promouvables

 

Un arrêté fixe les taux pour l'échelon spécial (adjoints administratifs - aides soignants).

 

Voir le tableau récapitulatif des ratios de tous les grades (site de la FPH)


CET (Compte Epargne Temps) Les nouvelles règles

 

Il existe désormais des règles différentes pour la gestion des CET dites "en stock", et celle des CET "nouvelle formule"...

Lire le texte de la CGT Quimperlé

publié le 18 décembre 2012


CR CGT des Instances de décembre de l'EPSM Gourmelen

 

AU SOMMAIRE:

  1. FRAIS DE DEPLACEMENT - Le Dossier Marathon de l'Année: bientôt la ligne d'arrivée?
  2.  ABSENTEISME INQUIETANT 
  3. REORGANISATION DES SERVICES TECHNIQUES ET DU SERVICE INFORMATIQUE
  4. LE CSAPA: un glissement insidieux vers le privé?
  5. UMP - UAR : un dossier chaud
  6. CRITERES DE SELECTION D’AVANCEMENT EN GRADE: Le mérite et la concurrence sources de rivalités intestines!!??

lire notre publication



Les coopérations: remèdes aux effets indésirables de la T2A!!!


Bretagne. Des hôpitaux étranglés par le déficit
17 décembre 2012

En juillet dernier, la Fédération hospitalière de France (FHF) tirait la sonnette d'alarme: d'ici la fin de l'année, certains hôpitaux ne seraient plus en mesure...

Source : www.letelegramme.com



Maternités en Cornouaille: il y en avait 5; il n'y en a plus qu'une!


Maternité. L'hôpital paré depuis vendredi
17 décembre 2012

Milieu de matinée, vendredi, au centre hospitalier de Cornouaille, à Quimper. Six mamans ont donné naissance à des bébés la nuit précédente, huit sur les dernières vingt-quatre...

Source : www.letelegramme.com


2013: un nouveau tournant pour notre système de retraite?

 

Un débat sur une réforme du système des retraites était prévu dans le cadre de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2009 et a été entériné par la Loi de novembre 2010. Il ne s’agit plus cette fois d’agir sur les « paramètres », mais d’instaurer une réforme dite systémique, c'est-à-dire une réforme de notre système de retraite existant (retraite par répartition) en évoquant soit un « régime unique par points » ou un régime à « comptes notionnels »...

 

Lire l'analyse et les propositions de la Fédération Santé CGT

publié le 13 décembre 2012


RPS: Risques Psycho-Sociaux; un plan en cours de construction à l'EPSM Gourmelen.

 

La CGT invite les personnels à y participer et remplir le questionnaire d'enquête.

 

Pourquoi la CGT s'inscrit dans cette démarche?

Pas très "fan" de ces grosses "machines"(plan ceci, plan cela...) qui nous tombent sur le rable, qui servent beaucoup à décorer la vitrine, qui côutent au budget, la CGT s'y est pourtant associée. Pourquoi?

 

L'histoire de ces 5 dernières années à Gourmelen est scellée par les stigmates ....

lire le texte

publié le 3 décembre 2012

MISSIONS DE SECTEUR

Frais de déplacement et résidence administrative

Un dossier qui dure, dure, dure, dure, dure……..

 

Voilà presqu’un an que le dossier des résidences administratives et des frais de déplacements est à l’étude sur l’EPSM soulevant des inquiétudes légitimes et créant des iniquités chez les personnels qui sont amenés à se déplacer sur le secteur avec leur véhicule personnel. Pour certains les ordres de ....

lire le tract intersyndical CGT - SUD - CFDT...

publié le 6 décembre 2012


Sanitaire et médico-social. Le privé dans la rue
30 novembre 2012

Répondant à l'appel des syndicats CGT, FO, Sud et CFTC du Finistère, les salariés du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif ont débrayé hier...

Source : www.letelegramme.com


CGT. RENAISSANCE de l'Union Locale Douarnenez-Cap Sizun
19 novembre 2012

Cela faisait plus de vingt ans que l'union locale de la CGT Douarnenez-Cap Sizun ne s'était pas rassemblée. Plus de quarante syndicalistes étaient présents pour élire...

Source : www.letelegramme.com

Entretien annuel d'évaluation: Les psychologues de la CGT se rebiffent.

 

L’esprit des textes est celui du rendement et de la rentabilité au sein d’une gestion managériale qui nie le statut de fonctionnaire. L’idéologie sous-jacente promeut la compétition, exacerbe la rivalité, l’individualisme entre les agents au dépend d’un travail d’équipe pluri-professionnel et du service public.(...)

 

Lire le communiqué de l'UFMICT CGT publié par la CGT Laborit le 20 novembre 2012


Des ordres moribonds?

 

De nombreux nouveaux collègues infirmier(e)s intègrent les établissements de la fonction publique hospitalière.

L’UFMICT CGT - Union fédérale des médecins, ingénieurs, cadres et techniciens - dénonce la mise en place des ordres paramédicaux et intervient depuis des années auprès du ministère, des députés et sénateurs pour l’abrogation de la loi portant création des ordres.(...)

le 19 novembre 2012

Lire l'article publié par la CGT Laborit

Lire le tract de la Fédé


Repas. Pérenniser le pôle de l'Hôtel-Dieu
17 novembre 2012

Il faut attendre l'accord définitif de l'Agence régionale de santé (ARS) et de la préfecture, mais le groupement de coopération sociale ou médico-sociale (GCS-MS) est...

Source : www.letelegramme.com


Mobilisations très fortes des MANIFESTATIONS EUROPEENNES

 

La CGT y voit un message clair qui doit être entendu

Manifestation. «Sortir de l'austérité»
15 novembre 2012

QUIMPER: «Non à l'austérité, oui au progrès social». Environ 250 personnes étaient présentes pour...

Source : www.letelegramme.com


L'Union des Syndicats des Retraités du Finistère a tenu son congrès les 8 & 9 novembre

 

Un constat alarmant

  •  25% des retraités vivent sous le seuil de pauvreté
  •  1/3 soit 5 millions perçoivent entre 800 et 1100€ par mois
  •  14% de retraités renoncent à se soigner

Des propositions CGT encourageantes

Lire la présentation de Marie-Claire SONNIC

 

Lire l'article du télégramme



Hôtel-Dieu : Confirmation pour le bloc opératoire
Le directeur de l'Hôtel-Dieu confirme la fermeture du bloc opératoire le 1er janvier 2014 et s'en explique...

 


CGT Hôpital Douarnenez : « La tension sociale nous inquiète beaucoup »

 

Un syndicat qui  n'est pas très optimiste quant à l'avenir. Les délégués qui constatent une «dégradation des conditions de travail», notent que «cette situation s'est énormément aggravée» et redoutent même une possible crise sociale «si la question des RTT n'est pas réglée», soulignaient, mardi, Marceline Sévérac, secrétaire CGT et la secrétaire adjointe, Josiane Hoareau.

Lire l'article du Télégramme du 1er novembre 2012


Rennes. Appel à la grève au centre hospitalier Guillaume Régnier

 

Les revendications portent sur l’annulation d’une note de service réduisant considérablement les remboursements de frais de déplacement et de repas pour les personnes amenées à travailler à l’extérieur de l’hôpital sur l’ensemble du département...

Voir l'article de Ouest-France du 25 octobre 2012

Un air déjà connu à Gourmelen!!!


Centre Hospitalier de Morlaix en lutte

 

Boycott du CTE, puis du Conseil de surveillance...

lire...

publié le 27 septembre


Accès du personnel  adjoints administratifs  et aides-soignants à l’échelon 7 de l’échelle 6.

  Lire l'analyse de la CGT



Les nouveaux ratios promus - promouvables sont parus le 18 octobre 2012

Voir le tract de la CGT Quimperlé


Sécurité sociale : la santé en souffrance après 50 ans de casse et d’exonérations patronales !


Elle est loin de l’époque d'Ambroise Ctoisat, où la Sécurité sociale remboursait à 95% des médicaments ! Aujourd’hui la Sécurité sociale rembourse officiellement les dépenses de santé à 75%, mais ce chiffre cache de grandes disparités....

lire l'analyse de l'UL CGT de Dieppe publié le 23 octobre


Hôtel-Dieu. Ils défendent leur convention collective

 

Près de 170 personnes ont manifesté, hier, devant l'Hôtel-Dieu.

Une majorité de salariés, syndiqués ou pas FO et CGT, pour défendre leur convention collective.


Lire l'article du Télégamme publié le 16 octobre 2012


Fonctions Publiques: l'UGFF CGT mobilise

23 OCTOBRE 2012 
SALAIRES, EMPLOI, MISSIONS, JOUR DE CARENCE : 
Ensemble, mobilisons-nous sur nos revendications

lire le tract de l'UGFF sur le pouvoir d'achat

lire le tract de l'UGFF sur les missions et les emplois 

lire la lettre de la CGT à la ministre Marylise LEBRANCHU

 


Santé: Attaque sans précédent contre une Convention Collective: CCNT 51

(Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne, privés non lucratifs)


 LUNDI 15 OCTOBRE 2012
Mobilisation intersyndicale pour la défense de la CCNT 51

 

lire le Bulletin de la Fédération CGT Santé et Action Sociale


INFIRMIERE
EPSM Gourmelen

 

Les dialogues de sourds entre syndicats et directions continuent...

Bienvenue au nouveau directeur, Monsieur Pascal Benard, qui est sûrement venu avec une valise de sonotones!?

 

lire le compte-rendu intersyndical CGT - SUD du CHSCT du 4 octobre.


Retraités, le 11 octobre 2012, avec la CGT, vous avez la parole !

 

lire le tract de l'UFR

 



Les Centres de Santé

Socle d’un nouveau système ambulatoire

 

lire le communiqué commun de la CGT et de la FNCS


Le PLFSS annoncé va entraîner des milliers de suppressions d’emplois dans les secteurs de la santé et de l’action sociale

 

lire le communiqué de la fédération CGT Santé et action sociale publié le 1er octobre 2012


Dans "OPTIONS" Santé et action sociale de septembre 2012:

  • A propos de l’Ordre ou des Ordres
  • Le développement professionnel continu (DPC)
  • Infirmière : reconnaître notre qualification et la pénibilité de notre travail

Dans "Cahiers de la vie fédérale n°62" publié en juin 2012:

Spécial CHSCT

● P.3 : Les 9 principes généraux de prévention et les 12 critères CGT

● P.4-5 : Reconnaissance la pénibilité

● P.6-7 : Risque Psycho-Social (RPS)

● P.8 : Approche Systémique Europe-France

● P.9 : Tableau des institutions

● P.10-11 : Travail en 12H

● P.12 : Le CHSCT

● P.13 : L’invalidité dans la FPH

● P.14 : Questionnaire

● P.15 : compte-rendu collectif CHSCT et communiqué de presse "reconnaissance de la pénibilité pour les infirmières"

● P.16 : compte-rendu collectif Santé au travail

 


Rassemblement à Rennes le 9 octobre 2012, 14 h 00, place de la gare

Départ de Quimper - Penvillers, en car, à 9 h.

Inscription à l'UL de Quimper avant le 4 octobre.

Lire le tract CGT


Les restructurations hospitalières se poursuivent en Cornouaille...

 

Maternité. L'hôpital paré pour 3.000 accouchements

À Quimper, le centre hospitalier intercommunal de Cornouaille (Chic) se prépare à accueillir 3.000 naissances par an. Conséquence d'un regroupement de l'activité obstétricale mis en oeuvre le 1er janvier 2013.

Lire l'article du Télégramme publié le 25 septembre 2012


Développement Personnel Continu (DPC)

 

Une nouvelle obligation (sécuritaire?) de masse au détriment de la Formation Permanente qualitative?

Lire les explications et l'analyse de la CGT


ASSISES de la Catégorie C le 4 octobre 2012

 

Dans la Fonction Publique Hospitalière, la technicité et la responsabilité des agents s’élargissent. Certaines fonctions exigent des certifications et expertises tout au long de la carrière, qui ne sont pas reconnues actuellement dans le déroulement de carrière des agents...

 

Lire le document préparatoire publié par la Fédération CGT Santé et Action Sociale

 


Nathalie Jehanno, nouvelle directrice de la Maison de retraite de Ploneour-Lanvern


Depuis lundi dernier, la Maison de retraite plonéouriste a retrouvé son autonomie et une directrice a été nommée à sa tête.

Lire l'article du Télégramme du 12 septembre 2012


 DOUX: le tribunal a pris sa décision:

"C'est les salariés qui paient les pots cassés" (article du TELEGRAMME, le 10 septembre 2012)

 

Raymond Gouiffès, de la CGT du groupe Doux, était plus qu'en colère, en apprenant le délibéré du tribunal de commerce de Quimper, ce lundi. Il indique aussi qu'en plus des licenciements, il y aura des mutations.


Adresse aux salariés de la santé et de l’action sociale

 

Exigeons le financement de la protection sociale pour répondre aux besoins de santé et d’action sociale dans de bonnes conditions.

Afin que les rendez-vous de l’agenda social produisent des avancées concrètes, il faudra, à chaque étape, l’intervention et la mobilisation des salariés.

- Non à l’austérité

- Oui à l’augmentation des salaires et aux créations d’emplois

- Non au traité Européen

- Oui à une politique industrielle ambitieuse

- Non à la casse de nos industries

En Europe, 180 organisations syndicales ont décidé d’une semaine d’action, avec un temps fort, le 9 octobre prochain.


Hôpital: les syndicats vigilants sur la concertation lancée par la ministre

 

"....Les attentes diffèrent en fonction des syndicats et des professions. La CGT souhaite notamment la revalorisation des catégories C (bas salaires), du point d'indice et la reconnaissance de la pénibilité.

S'agissant des efforts budgétaires en faveur de l'hôpital, la CGT place la barre assez haut et situe l'objectif national de dépenses d'assurance maladie (Ondam) pour l'hôpital entre 3,2%, pour le strict maintien des effectifs, et 8%...."

Lire l'article de LIBE, publié le 7 septembre 2012


Marisol Touraine : "L'hôpital ne doit pas être guidé par la seule logique comptable"

 

Dans un article du journal LE MONDE, La ministre expose "son pacte de confiance pour l'hôpital"...


Maltraitances à l'hôpital: l'aide-soignante condamnée

 

Reconnue coupable de maltraitances, une aide-soignante de l'hôpital Laennec a été condamnée, hier, à huit mois de prison avec sursis et à une interdiction d'exercer pendant trois ans.

lire l'article du TELEGRAMME, publié le 6 septembre 2012


Les hôpitaux de l'UHC renouvellent leur direction.

Après la nomination de Thomas Deroche à l'Hôtel-Dieu, en début d'année, le CH Douarnenez intronise Francis Bruneau (voir l'article du Télégramme) à sa tête.

L'EPSM Gourmelen attend le passage de témoin entre Mr Labat et Mr Benard prévu en octobre.

Au passage, la convention qui liait l'EPSM et la maison de retraite de Plonéour a été dénoncée. Celle-ci retrouve son autonomie avec une nouvelle direction.


Sam 11 Aoû - 13:20 par CGT Doux Poussins

LE DÉPEÇAGE ORGANISÉ DU GROUPE DOUX

Le délai de dépôt des offres de reprise de la branche « produits frais » du groupe DOUX auprès du Tribunal de commerce de Quimper, a été fixé au 10 août. Cette procédure s’inscrit dans la décision de liquidation de cette partie du groupe à partir du 10 septembre, suite au jugement du 1er août 2012 se prononçant en faveur du plan de continuation du tandem …

Financement des établissements de Santé

 

Le sénat a publié son rapport d'information

le 27 juillet 2012

  • La T2A doit être réadaptée aux actes techniques
  • La convergence tarifaire public-privé doit être abandonnée
  • Les crédits de recherche et d'enseignement doivent être réaffectés à l'Etat
  • Le financement de la psychiatrie doit être conditionné par le rapprochement et l'évaluation des pratiques professionnelles
  • ...

Lire l'analyse et les commentaires de Marianne2

La France précaire face à l'hôpital moderne

Rédigé par Juan Sarkofrance le Vendredi 3 Août 2012


C'est un rapport, encore un, qui aurait dû mettre le feu aux poudres. Faut-il que la France politique soit en vacances...


L’IGAS revient sur les restructurations/fusions !

Lire l'article de la CGT du CHU Toulouse

Voir le rapport de l'IGAS

publié le 24 juillet 2012


La lettre de l'UGICT CGT de juillet 2012

Au sommaire
● Pouvoir d’achat  : baisse en 2011 pour un salarié sur deux
● Oncopole de Toulouse  : mobilisation contre le désengagement de Sanofi
Ordre des infirmiers  : vers la fin de l’obligation d’adhésion  
● Médicaments  : le prix payé par les ménages a augmenté  
Dépassements d’honoraires  : il faut sortir de la dérive  
● Universités  : l’Unef dénonce les tarifs illégaux à l’inscription
Espagne  : la marée humaine du non à la rigueur
● Union européenne  : risque d’explosion sociale
● Enseignants du Lycée Adolphe-Chérioux  : l’État condamné pour préjudice moral


Réforme de l’adhésion aux ordres professionnels : les infirmiers touchés

 

La CGT réaffirme sa revendication: abrogation des ordres


Pétition : défendons l’automobile en Ille-et-Vilaine

 

http://www.cgt35.fr/Petition-defendons-l-automobile-en.html

 



 

La smicardisation de la catégorie C s'accentue dans la Fonction Publique!!!

 

1,1 million d’agents, plus d’un fonctionnaire sur cinq, verront leur salaire indiciaire modifié au 1er juillet 2012.

Voir Le Communiqué de l'UGFF du 11 juillet 2012

Voir les nouvelles grilles FPH sur le site de la CGT Laborit


La CGT - UGFF des 3 versions de la FONCTION PUBLIQUE a publié un recueil de fiches revendicatives.

 

Voir les fiches

La CGT fait sa déclaration à Mme Touraine, notre nouvelle ministre.

Celle-ci a tracé les grandes lignes de sa politique pour la Santé et l'Action Sociale. Elle a souhaité renouer le dialogue social, mais a surtout conforté les ARS, leurs directions, conserver la loi HPST au prix de quelques aménagements.

 


 

Les psychologues, de tous champs d'intervention, de l'UFMICT CGT ont écrit aux nouveaux élus de la République. Voici la lettre...


Le gouvernement augmente le SMIC de 2% au 1er juillet 2012. Sauf pour les fonctionnaires !

 


Fonction publique :Le changement, c’est pas pour tout de suite


 

Une soixantaine d'agents de l'hôpital Gourmelen, à Quimper, s'est rassemblée hier matin au moment où se réunissait le conseil de surveillance. Le personnel a tenu à faire part de ses inquiétudes sur les réorganisations en cours.

publié le 30 juin 2012

Lire l'article du Télégramme

 

Journée noire pour les infirmier-es

Le Conseil d’État considère que la création d’un nouveau corps suffit pour justifier un traitement différent des infirmier-es ! Il élude la question de la pénibilité de leur travail

 


La CGT déplore "l'inégalité de traitement" des infirmières de l'hôpital

publié par l'EXRESS le 29/06/2012 

 

PARIS, 29 juin 2012 - La CGT a dénoncé vendredi "l'inégalité de traitement" entre les infirmières, instaurée selon elle par le "droit d'option" qui leur permet soit de partir à la retraite plus tôt soit d'avoir un salaire plus élevé.

lire l'article

 

Hôpital Gourmelen

Un climat de plus en plus tendu 

27 juin 2012 - 

Envoyer l'article à un ami

Hier, Yannick Milin (CGT) et Patrice Houart (Sud Santé) ont fait le point sur «la dégradation des conditions de travail» à l'hôpital Gourmelen. Ils appellent à un rassemblement vendredi.

Lire l'article du Télégramme

 

Conférence sociale juillet 2012 :
Pour la croissance et la justice sociale, la CGT fait ses propositions...

La CGT aborde cette étape du dialogue social avec pour chacun des sept thèmes retenus par le gouvernement Ayrault, une série de propositions.


La réponse d'Annick LE LOCH, candidate du Pays Bigouden - Cap Sizun, élue à l'Assemblée Nationale.

Objet : conditions de travail dans les EHPAD - dépendance - santé - protection sociale

une loi-cadre sur le vieillissement et la dépendance...reconnaissance du rôle de l’hôpital public...redéfinir le mode de financement de l’hôpital... consolidation du financement de la sécurité sociale...

APPEL A TOUS LES NOUVEAUX DIPLOMES

A REFUSER DE COTISER A L'ORDRE

 

Ratios de promotion des grades 2012

 

Maintien des quotas 2011

Attente de parution du texte pour les nouveaux grades.

GOURMELEN dans le mur!

Un budget 2012 annoncé comme déficitaire, du fait d’Ar Sterenn, pas financé.

Un EPRD avec un ONDAM à 0,5%: autant dire une condamnation par l'ARS qui nous conduit droit dans le mur.

La CGT alerte les candidats aux élections dans sa lettre ouverte

publié le 13 juin 2012

La CGT de l'EPSM Gourmelen invite le personnel à l'assemblée générale du jeudi 21 juin: point sur la réorganisation de l'accueil et des admissions à l'EPSM.

lire le tract

publié le 12 juin 2012

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