Gourmelen: La CGT claque la porte!

 Quimper, le 15 juin 2012

 

 

 

 

 

LA CGT CLAQUE LA PORTE !!!!

 

 

Dialogue social, partenaires sociaux, charte en tout genre,…….

De jolis mots dans une jolie vitrine dont la boutique est vide !

 

 

Projet social 2012/2016, Axe 1 dialogue social ( ! )

Axe 3 bien être au travail ( ! )

 

« 1ère dépense et 1ère richesse, les femmes et les hommes, agents de l’EPSM doivent pouvoir travailler sereinement dans un environnement bien traitant pour tous et pour chacun. » (extrait du projet social)

 

Il faut savoir que la Direction confie désormais systématiquement la gestion des cas difficiles au procureur.

N’ayant rien retenu du malaise provoqué par le signalement de l’été dernier, la direction se dessaisit d’un nouveau problème révélé par un audit interne en « faisant appel à un ami » : le procureur de la République !

 

A aucun moment, malgré toutes nos demandes pour avoir accès à l’intégralité des éléments de cet audit, la direction n’a jugé bon d’ avertir :

- ni les représentants du personnel qui avaient initié la démarche,

- ni le chef de pôle concerné,

- et encore moins le personnel qui a massivement participé à cet audit censé rester anonyme

 

que leur procureur se saisissait des éléments que la direction lui a soumis.

 

Non content d’avoir mis le feu, la Direction demande aux Syndicats d’aller l’éteindre !!!!

Ce n’est pas notre rôle !

La Direction doit assumer ses choix et s’expliquer auprès des agents !

 

On pouvait s’en douter, maintenant nous en sommes sûrs : la direction ne protège plus ses agents !

 

Elle préfère sacrifier le travail de concertation entamé dans une unité pour protéger son propre intérêt, balayant au passage son devoir de protection des agents et d’information du CHSCT.

 

 

La CGTsouhaite ajouter ce sujet à l’assemblée générale du Jeudi 21 juin à 14 h.

 

Nous appelons l’ensemble du personnel à se mobiliser pour soutenir nos collègues.

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